- 他的文章
你的遭遇造就了你今天的事业，使你对创业有一个新的认识，那是一种成长。早期员工的重复流失，"培养一批走一批”，正如松下幸之助说的：我为什么每天早上第一个去公司，就是去看昨天招的人有没有来。请问：你是如何建立起企业各部门的团队？又是如何把他/她们留下来？期间的找人/招人/育人/留人是用什么方法或机制做到的？谢谢！ 查看全文
这个案子牵涉的主体较多，最为弱势的群体应该是员工。而供应商是属于债权人，怎么会弱势呢?但是按赔偿顺序应该是：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 查看全文
阿里巴巴为成千上万的企业、单位及个人提供了一个买卖的平台，在这个B2B的平台上提供了优质的中介监管服务，为交易双方构建了一个信用的桥梁，使买卖双方在这里都能找到自己的需求，但要做到自己在这里天天有生意做的确需要很多付出和技巧。不过，我们通过使用阿里旺旺后还是发现有很多缺陷，难以克服，为了大家能把生意做的更好还是提出来商讨解决。一.信息同时发送的数量仅限20条…… 查看全文
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